DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
R$19,90 à vista
Carga horária: 05:00h
Duração: 30 dias de acesso
Professores Qualificados
e especialistas em suas áreas
Resolução de dúvidas
Através de nossos fóruns
e tópicos de discussão
Informações do curso
Conduzir o aluno ao entendimento das noções teóricas básicas sobre a Liderança e, principalmente, sua empregabilidade prática nas ações do dia a dia em todas as áreas de atuação da prestação de serviços, facilities e segurança.
Dar uma visão geral sobre liderança e preparar com exercícios e vivências aliando a teoria com a prática do cotidiano.
Conhecer e compreender as funções do líder.
Liderança: o que é e como distinguir;
Autoconhecimento do líder;
A importância e impacto do líder na vida das pessoas;
Desenvolver a liderança;
O acompanhamento (follow up) devido;
Feedback.
Profissionais da área de gestão e facilities.
Carga horária: 05:00h
Período de acesso: 30 dias
O aluno poderá acessar o curso contratado durante o período de 30 dias. Após este prazo o acesso ao curso será encerrado. Após a confirmação do pagamento, o aluno receberá um e-mail com as instruções necessárias para entrar no ambiente do curso e iniciar seu o curso.
Referências bibliográficas:
Charan, Ram; Drotter, S; Noel, J. Pipeline da liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2018.
Gehringer, M. Aprenda a ser chefe: um manual de dicas e sugestões para chefes presentes e futuros. São Paulo: Integrare Editora, 2014.
Migueles, C; Zanini, M. T. Liderança baseada em valores: caminhos para a ação em cenários complexos e imprevisíveis. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
Stone, D. Obrigado pelo feedback: a ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos. São Paulo: Portfolio-Penguin, 2016.
Goleman, D. Liderança: a inteligência emocional na formação de um líder de sucesso. Rio de Janeiro: Objetiva, 2015.
Motta, D. A. A liderança essencial. São Paulo: Virgiliae, 2014.
Período de acesso: 30 dias
O aluno poderá acessar o curso contratado durante o período de 30 dias. Após este prazo o acesso ao curso será encerrado. Após a confirmação do pagamento, o aluno receberá um e-mail com as instruções necessárias para entrar no ambiente do curso e iniciar seu o curso.
Referências bibliográficas:
Charan, Ram; Drotter, S; Noel, J. Pipeline da liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2018.
Gehringer, M. Aprenda a ser chefe: um manual de dicas e sugestões para chefes presentes e futuros. São Paulo: Integrare Editora, 2014.
Migueles, C; Zanini, M. T. Liderança baseada em valores: caminhos para a ação em cenários complexos e imprevisíveis. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
Stone, D. Obrigado pelo feedback: a ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos. São Paulo: Portfolio-Penguin, 2016.
Goleman, D. Liderança: a inteligência emocional na formação de um líder de sucesso. Rio de Janeiro: Objetiva, 2015.
Motta, D. A. A liderança essencial. São Paulo: Virgiliae, 2014.